本报讯（记者张春红）今年以来，市人社局积极实施就业优先战略，推进就业促进行动，全力“稳岗位、拓渠道、优服务、保民生”，就业创业工作实现良好开局。截至3月底，实现城镇新增就业2058人，完成年度任务的26.7%；困难人员就业362人，完成年度任务的36.2%；失业人员再就业1272人，完成年度任务34.1%，零就业家庭保持动态清零，实现首季度就业工作“开门红”。
开展公共就业服务活动。举办“就业援助月”“春风行动”“民营企业服务月”“家政兴农”线上线下招聘会13场，直播带岗24期，通过现场招聘会、网站、微信、抖音等渠道发布招聘信息1.2万条，帮助1300余名劳动者就业。大力宣传推介“中山好嫂子”劳务品牌，为340余名劳动者提供育婴、养老护理等家政技能培训和就业推荐服务，通过包车点对点输送150名家政从业者到北京就业。
全力拓展京津劳务市场。制定《巩固提升京津劳务市场工作方案》，加强与北京、天津人社部门和交通物流、家政服务、加工制造等用工规模大的用人单位对接沟通，广泛发布京津用工需求信息，输送1440人到京津就业。依托定州技师学院等优质培训资源，开展订单、定向、定岗式培训150人，从业人员技能水平得到明显提升。
加快推进零工市场建设。聚焦灵活就业人员需求，不断提升零工市场软硬件水平，提供招聘信息发布、求职用工匹配、技能培训提升、政策咨询解读等一体化服务。开发“灵工邦”App，利用大数据和人工智能技术，实现零工岗位和求职者的精准匹配，累计服务零工5000余人次，灵工邦App注册4.3万余人，帮助1500多名零工人员实现灵活就业。
下一步，定州市将持续实施就业促进行动，狠抓政策落实，强化服务举措，重点打造15分钟就业服务圈，举办“民营企业服务月”招聘会和“公共就业服务进校园”活动，推动就业创业服务提档升级，全力促进高质量充分就业。
