本报讯（记者赵青锋）高蓬镇把基层党建牢牢抓在手上，不断创新工作思路和方法，提高党建工作水平，各项工作开展得有声有色。
建立党政领导班子大事集中会诊、周一例会制度，让贯彻民主议事有路子。探索建立了“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的大事集中会诊制度，坚持每周一召开党委会议，总结上周工作，对本周工作进行安排部署。重大问题由镇党委、政府班子成员民主讨论决定，会前在班子内部提前告知，让班子成员充分酝酿，充分讨论。同时，把集体领导与个人分工负责相结合，充分发挥班子成员的积极性和主动性，使领导班子能够依靠集体的智慧做出符合实际的决策。
建立支部书记分析例会制度，让解决难题有法子。分析例会每月至少召开一次，由镇党委书记主持，党政班子成员、村党支部书记参加。以集体学习、总结交流、安排部署、解决问题为主要内容，通过交流先进经验和做法，充分发挥典型支部的引领示范作用。去年以来，共召开分析例会12次，解决热点难点问题15个。
建立镇村干部全面对标制度，让学习先进有靶子。要求党政班子成员、机关干部和村党支部书记，外找标杆、内树标杆，争当标杆、赶超标杆，逐一明确对标对象，学习对标对象的先进经验和做法，查找自身工作缺陷和不足，形成人人学先进、当先进、超先进的浓厚氛围。同时，通过深化“一定三有”工作机制、治理整顿软弱涣散基层党组织、加大基层党建投入、狠抓党风廉政建设等措施，砸实基层党建基础，推动各项工作扎实有效开展。
责任编辑：
