本报讯（记者闫韶红李恒亮）市人力资源和社会保障局深入开展思想纪律作风整顿活动，全力创建服务型、学习型、创新型、法治型、廉洁型“五型”机关。
加强组织领导，严格干部队伍管理。该局成立了一把手任组长的专项工作领导小组，层层分解任务，形成一级带着一级干、一级做给一级看的良好氛围，确保不走过场，务求实效。
严格落实奖惩，加强政风、行风建设。坚持以铁的纪律和铁的手腕抓思想作风整顿，切实加大对不作为、乱作为案件和违法违纪行为的查处力度，推进转变工作职能、转变工作作风、提升服务水平。
强化推进措施，确保活动取得实效。该系统各单位由主要负责人负责，针对存在的问题制定整改措施，全面整改提高，善始善终地做好每个环节的工作，确保活动取得实实在在的成效。
搞好工作结合，推动人社事业发展。把开展活动作为转变工作作风、提升服务质量、推动工作开展的有利机遇，与做好当前各项工作有机结合起来，以思想纪律作风整顿活动激发的正能量，凝聚推动科学发展的强大合力，为促进我市人力资源和社会保障事业快速发展提供强有力的保障。
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